- Promuve Diputada reducir la brecha salarial de género en Tamaulipas
Por José Medina/CNT/ANTAM
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La diputada Lucero Deosdady Martínez López presentó una iniciativa para reformar varios artículos de la Ley para la Igualdad de Género en Tamaulipas, con el propósito de garantizar que mujeres y hombres reciban el mismo salario cuando realizan un trabajo de igual valor.
Explicó que la propuesta busca establecer medidas que ayuden a asegurar la igualdad salarial, dar mayor transparencia a los esquemas de pago, reforzar la supervisión laboral y promover una distribución más equitativa de las tareas de cuidado.
También pretende impulsar la participación igualitaria de mujeres y hombres en todos los sectores productivos y eliminar prácticas discriminatorias en los centros de trabajo.
Señaló que la brecha salarial no es solo un tema económico, sino también de justicia y derechos.
Por ello, consideró necesario aplicar mecanismos de supervisión y transparencia que permitan terminar con estas desigualdades y garantizar un reconocimiento justo al trabajo de las mujeres.
“La diferencia en los salarios entre mujeres y hombres por trabajos del mismo valor no responde a casos aislados, sino a factores históricos y sociales que han colocado a las mujeres en desventaja, como la segregación laboral, la falta de reconocimiento en sectores feminizados, la carga desigual del trabajo no remunerado y los sesgos en contratación, ascensos y salarios”, indicó.
Martínez López reiteró que atender este problema no debe verse solo como una política pública, sino como una acción de justicia histórica para corregir una deuda acumulada por años, donde el trabajo de las mujeres ha sido subvalorado o invisibilizado.
Agregó que con esta propuesta no solo se busca reducir una diferencia económica, sino avanzar hacia un cambio de fondo que reconozca la aportación de las mujeres al desarrollo social y económico, y ayude a construir una sociedad más justa, equitativa e incluyente.
