Por Claudia Zapata/CNT/ANTAM
Cd. Victoria, Tamaulipas.- El secretario del Trabajo en Tamaulipas, Gerardo Illoldi Reyes, señaló que uno de los principales retos en la entidad es incrementar la formalidad laboral, pese a que el estado se encuentra por encima de la media nacional.
El funcionario indicó que actualmente Tamaulipas registra una tasa de formalidad cercana al 55 por ciento, lo que calificó como positivo en comparación con el promedio nacional; sin embargo, subrayó que aún queda un amplio margen de mejora, ya que alrededor del 45 por ciento de los trabajadores permanece en la informalidad.
Illoldi Reyes aclaró que la informalidad no necesariamente implica precariedad laboral, ya que en muchos casos se trata de pequeñas y medianas empresas, principalmente microemprendimientos familiares, donde no se han consolidado esquemas formales como la seguridad social.
“El reto es generar las condiciones adecuadas y los incentivos necesarios para que estos trabajadores y empleadores puedan migrar hacia la formalidad”, expresó.
Gerardo Illoldi Reyes destacó que, a través de la nueva configuración de la Dirección General de Inspección, se busca fortalecer la capacidad de supervisión y aumentar la coordinación con autoridades federales, con el objetivo de llegar a más centros de trabajo y promover la regularización laboral.
Asimismo, señaló que parte del problema radica en el desconocimiento y en creencias erróneas sobre las implicaciones de formalizarse, por lo que se impulsa un proceso de sensibilización tanto para empleadores como para trabajadores, enfocado en dar a conocer los beneficios de la formalidad.
En cuanto a resultados, el secretario informó que mediante programas como “Tamaulipas Emplea”, “Tamaulipas Capacita” y “Tamaulipas se Equipa”, se ha logrado la colocación de más de 13 mil personas en empleos formales, dignos y bien remunerados.
Por último el Secretario del Trabajo, reiteró que la estrategia del gobierno estatal, se basa en la institucionalidad, la colaboración con sindicatos y cámaras empresariales, así como en la construcción de acuerdos que permitan seguir fortaleciendo el empleo formal en Tamaulipas.
